Utvecklande Medarbetarskap (UM)-stärk kompetens

MENY

Stärker medarbetarnas kompetens, motivation och ansvarstagande genom ökad självinsikt, förbättrad kommunikation

Om utbildningen

Utvecklande Medarbetarskap (UM) är en utbildning som syftar till att stärka medarbetarnas kompetens, motivation och ansvarstagande, vilket är avgörande för att en verksamhet ska fungera och anpassa sig till nya krav. Historiskt sett har medarbetarens roll utvecklats från att endast verkställa ledarens önskemål till att självständigt hantera komplexa uppgifter. Det nya ledarskapet handlar om att utveckla medarbetaren och gruppen över tid i linje med organisationens uppdrag, där medarbetarskap och ledarskap är direkt sammanlänkade. Ett aktivt medarbetarskap innebär att medarbetarna tar ansvar för arbetsresultat, arbetsmiljö och arbetsplatsen. En utvecklande medarbetare är engagerad, visar omtänksamhet, konfronterar konstruktivt, stöttar chefen, har ett positivt förhållningssätt, inspirerar till kreativitet och hanterar stress väl. Medledarskap är också centralt, där medarbetarna och chefen tillsammans tar ansvar för resultat och arbetsmiljö. Målet med UM är att ledare och medarbetare ska förstå och tillämpa beteenden som leder till ett utvecklande medarbetarskap, och att de tillsammans ska bidra till att både individen och organisationen utvecklas i rätt riktning

Kontakta oss

Det här får du:

Ökad självinsikt och kommunikation: Genom utbildningen förbättras din förmåga att förstå dig själv och andra, vilket leder till bättre kommunikation och samarbete i arbetsgruppen.

Ansvarstagande och engagemang: Utvecklande Medarbetarskap främjar en kultur där medarbetarna aktivt tar ansvar för sina arbetsuppgifter och arbetsmiljö, vilket ökar både individens och gruppens engagemang.

Förmåga att ge och få feedback: Kursen tränar dig i att ge och ta emot konstruktiv feedback, en nyckelfärdighet för att förbättra prestationer och relationer på arbetsplatsen.

Stödjande medledarskap: Lär dig att arbeta nära chefen och kollegorna för att tillsammans uppnå bättre resultat och skapa en positiv arbetsmiljö, där medarbetarskap och ledarskap samverkar effektiv