MENY
Intresseanmälan kurs
Ledarutveckling
Coaching, utvecklingsprogram och managementtjänster
KC Academy
Öppna och företagsinterna utbildningar
Talarförmedling
Föreläsare, workshopledare och moderatorer
Karriärutveckling
Coaching, utbildning, outplacement och omställningstjänster
Hälsa & arbetsmiljö
Workshops, bidragsberättigade stödsamtal och utredningar
Läs mer om våra tjänster
Varför KC Group?
Coachat +6000 chefer
Utvecklat +500 team & ledningsgrupper
Utbildat +10 000 medarbetare & chefer
+14 400 deltagare i karriärutveckling
Genomsnittlig kundnöjdhet 4.76/5
Forskningssamarbeten inom ledarskap
Finns i hela Sverige
Aktuella utbildningar & events
19
november
1 dag
Konflikthantering för ledare
Konflikthantering för ledare
9 500 SEK
ex moms (per person)
19-29
september-november
72 dagar
Diplomerad Coach ICF Level 1
Diplomerad Coach ICF Level 1
37 500 SEK
ex moms (per person)
Få platser kvar
26-27
september
2 dagar
Coaching approach for Leaders
Coaching approach for Leaders
13 900 SEK
ex moms (per person)
Det här säger våra kunder
Något utöver det vanliga
Mira Hansson, Rektor
Personlig utveckling i grupp
Lena Fredriksson, SAS, Årjäng kommun
Ökat resultat hos mina klienter
Rickard Fredriksson, certifierad PCC coach, 7H Omställning
Utbildningarna skapar självinsikt
Marjam Fooladi, People & Culture, Power
Våra experter
Vi matchar rätt kompetens utifrån behov och utmaningar. Vi är ett 60-tal konsulter som representerar olika utbildningsbakgrunder, erfarenheter och specialistområden.
Vår matchningsprocess
Bygger på en "mänsklig algoritm" baserad på matcharens erfarenhet, intuition och expertis
Kartläggning av behov & utmaningar
Djupgående coachande dialog
Presentation av konsult/coach
Anpassad utifrån matchningssamtal
Uppstart
Mätbara mål & önskade resultat fastställs
Planering av upplägg
Tillsammans med konsult/coach skapas en handlingsplan
100% nöjd kundgaranti
Annars pengarna tillbaka eller ny konsult/coach
Vi garanterar matchning med rätt kompetens
100 % kundnöjdhet – är du inte nöjd får du pengarna tillbaka eller en ny konsult/coach
Exempel på kunder
Kontakta oss för rådgivning
Nyheter & inspiration
Psykologisk trygghet
Inlägget handlar om psykologisk trygghet och vad det innebär och varför det är viktigt i ledarskap.
Utveckla beteenden som ledare
Alla ledare har sina naturliga beteendepreferenser. Därför blir nyckelordet "använda" en viktig distinktion från ”bli" när en ledare ska utveckla sitt ledarskap. Att balansera frekvent använda beteendepreferenser är inte samma sak som att ledaren ska bli något annat än vad hen är. Det betyder snarare att hen lär sig använda fler dimensioner av sig själv.
SCARF - modellen
SCARF är en modell som utvecklades av David Rock, en expert inom neuroledarskap. Bokstäverna står för Status, Certainty, Autonomy, Relatedness och Fairness. Monica Capotondi och Lars Sjödin pratar om modellen i videon som finns i detta inlägg.
Ta gärna del av våra utskick
Vill du bli inspirerad!
Vi hjälper dig att komma igång!
