Coaching, utvecklingsprogram och managementtjänster
Öppna och företagsinterna utbildningar
Föreläsare, workshopledare och moderatorer
Coaching, utbildning, outplacement och omställningstjänster
Workshops, bidragsberättigade stödsamtal och utredningar
KC Group erbjuder ledarskapsutveckling och organisationsutveckling
Coachat +6000 chefer
Utvecklat +500 team & ledningsgrupper
Utbildat +10 000 medarbetare & chefer
+14 400 deltagare i karriärutveckling
Genomsnittlig kundnöjdhet 4.76/5
Forskningssamarbeten inom ledarskap
Finns i hela Sverige
3
april
1 dag | Digitalt
Webinar: Adaptability as a superpower
Kostnadsfritt
ex moms (per person)
3-5
april
3 dagar
TCI Master Class™ i Teamcoaching
33 700 SEK
ex moms (per person)
Få platser kvar
23-24
april-september
155 dagar | Digitalt
Framtidens Ledarskap - Utvecklingsprogrammet för morgondagens ledare
30.000 SEK
ex moms (per person)
24-21
april-augusti
120 dagar | Digitalt
The Future of Leadership - A Transformative Online Program for Tomorrow’s Leaders
30.000 SEK
ex moms (per person)
14
maj
1 dag | Digitalt
Digital nätverksträff för karriärcoacher!
Kostnadsfritt
ex moms (per person)
28-30
augusti
3 dagar
TCI Master Class™ i Teamcoaching
33 700 SEK
ex moms (per person)
24-25
september
2 dagar
Coachande Förändringsledning
10.500 SEK
ex moms (per person)
30-25
september-november
57 dagar | Digitalt
Diplomerad Karriärcoach
14 900 SEK
ex moms (per person)
2-7
oktober-november
37 dagar
Coaching Leadership
15.500 SEK
ex moms (per person)
Djupgående coachande dialog
Anpassad utifrån matchningssamtal
Mätbara mål & önskade resultat fastställs
Tillsammans med konsult/coach skapas en handlingsplan
Annars pengarna tillbaka eller ny konsult/coach
100 % kundnöjdhet – är du inte nöjd får du pengarna tillbaka eller en ny konsult/coach
Stressade chefer riskerar att “ghosta” sina team – bli undvikande, mindre tillgängliga och tappa engagemanget. Det påverkar teamets motivation, kommunikation och prestation negativt. Mellanchefer är särskilt utsatta.
Chefer jobbar i snitt 44–45 timmar/vecka och är ofta tillgängliga även efter arbetstid, vilket ökar risken för stress och utbrändhet. Generation Z vill ha hållbara chefsroller med balans och tydligt ledarskap.
Är chefskapet på väg att dö ut? Eller kan vi rädda det? Färre unga vill bli chefer. Generation Z ser chefskap som stressigt, administrativt och fullt av oändliga möten – något som dränerar snarare än inspirerar.
Vi hjälper dig att komma igång!