Bygg en starkare och mer tillitsfull arbetsplats genom coachande ledarskap och effektiva samtalsverktyg
Coachande ledarskap är en utbildning som ger dig som chef och ledare konkreta verktyg för att bidra till din egen, dina medarbetare och verksamhetens växt. Genom teori och mycket träning får du verktyg för att stärka dina medarbetares förmåga att agera självständigt och utvecklas genom att ta mer ansvar för handling och möjligheter på arbetsplatsen. Ett coachande ledarskap leder till att medarbetarna motiverar sig själva samt trivs bättre med dig som ledare, sin arbetsplats och sina arbetsuppgifter. Efter utbildningen kommer du att känna dig stärkt i att coacha och leda dina medarbetare i vardagen så att de blir mer självgående och du ökar förutsättningarna för en tillitsfull arbetsplats.
Innehåll dag 1:
· Vad är coaching & coachande ledarskap
· Aktivt lyssnande
· Kraftfulla frågor
· Effektiv samtalsstruktur
· Coachträning
Innehåll dag 2:
· Tillit i ledarskap
· Fördjupning i samtalstekniker
· Coacha i förändring
· SCARF – Förstå sociala behov
· Coachträning
· Personlig handlingsplan
Innehåll dag 3:
· Uppföljning av hemuppgifter
· Diskussion av verkliga case
· Praktisk övning på vardagliga utmaningar
· Q&A samt kollegialt lärande
· Utveckling av handlingsplan
Utbildare:
Lars Sjödin har över 20 års erfarenhet som utbildare och konsult inom ledarskap, värdegrundsarbete och coaching. Arbetar med ledarutveckling för både privata företag och ofentlig sektor. Har även utbildat svenska idrottsledare och utövare i prestationspsykologi.
Magnus Quensel kombinerar chefsutveckling med att utbilda ICF-coacher i professionell coaching, team- och ledarskapscoaching. Med en entreprenörsbakgrund inspirerar han till kreativitet och förändringsmod. Är beteendevetare med fokus på mindfulness, fow och självledarskap.
Anmälan: : magnus@kc-group.se eller via intresseanmälan nedan
Eller ring oss direkt på
070 560 03 24Vi hjälper dig att komma igång!