Framtidens Ledarskap - Fför morgondagens ledare

MENY

Ta ditt ledarskap till nästa nivå!

Om utbildningen

Framtidens Ledarskap är ett digitalt utvecklingsprogram som kombinerar teori, praktiska övningar och individuell coaching. Genom forskningsbaserade metoder och beprövade ledarskapsmodeller får du verktygen för att skapa hållbart ledarskap, förstå och hantera komplexa gruppdynamiker samt leda ditt team till högre prestation och samarbete. Utbildningen inleds med en antagningsintervju för att säkerställa att programmet är rätt för dig.

Under utbildningen får du lära dig att:

· Förstå och utveckla din egen ledarskapsidentitet.
· Skapa psykologisk trygghet i teamet för att maximera samarbete och innovation.
· Identifiera och hantera destruktiva ledarskapsbeteenden.
· Bygga självledarskap och sätta mål för både dig själv och teamet.
· Hantera härskartekniker och begränsande övertygelser.
· Leda i förändring och skapa högpresterande team.

Utbildningens moduler:

Modul #1 – Ledarskapsidentitet & Självledarskap
Utforska vem du är som ledare och hur du kan maximera ditt självledarskap. Lär dig att sätta tydliga och mätbara mål och skapa strategier för att stärka teamets prestation.

Modul #2 – Hållbart Ledarskap & Destruktivt Ledarskap
Identifiera och förstå destruktiva ledarskapsbeteenden. Sätt strategier för hur du kan förändra ditt eget beteende och skapa en hållbar ledarskapsstil.

Modul #3 – Empatiskt Ledarskap & Självmedvetenhet
Få insikter i hur psykologisk trygghet påverkar teamets prestation och hur empatiskt ledarskap kan förbättra kommunikation och beslutsfattande.

Modul #4 – Härskarteknik, Begränsande Övertygelser & Coachande Ledarskap
Lär dig att identifiera och hantera härskartekniker, arbeta med begränsande övertygelser och använda coachande ledarskap för att stärka ditt team.

Modul #5 – Ledarskapskontrakt, Förändringsledning & Högpresterande Team
Formulera ditt eget ledarskapskontrakt och utveckla strategier för att leda i förändring samt bygga och utveckla högpresterande team genom psykologisk trygghet.

Kursledare:

Katarina Zell är VD och Executive Coach med över 25 års erfarenhet inom ledarskap och personlig utveckling. De senaste fem åren har hon arbetat heltid med att skapa högpresterande team genom psykologisk trygghet. Katarina har en gedigen bakgrund som CEO i ett europeiskt bolag med verksamhet i 13 länder och en del av en global koncern spridd över fem världsdelar.

Under mer än 20 år i en tillväxtbransch byggde hon tillsammans med sitt team upp bolaget från verksamhet i ett land till att ha en stark närvaro i de fyra nordiska länderna och nio länder i Europa. Med sin unika erfarenhet av att driva företag i förändring och sin fördjupade kunskap om grupper och beteendeförändring, hjälper Katarina idag ledare att skapa psykologisk trygghet och högpresterande team.

Ladda ned en informativ PDF om utbildningen HÄR!

Intresseanmälan