Syfte

Att gå från medarbetare till chef innebär ett nytt ansvar, nya förväntningar och ofta en ny relation till kollegor. Den här utbildningen ger dig en stabil grund för att utvecklas i chefsrollen och skapa trygghet i ditt ledarskap redan från start.

Genom teori, erfarenhetsutbyte, praktiska övningar och reflektion får du möjlighet att utveckla både ditt självledarskap och din förmåga att leda andra. Utbildningen varvar kunskap med träning och ger dig konkreta verktyg som kan omsättas direkt i din chefsvardag.

Vad du lär dig 

Du får en fördjupad förståelse för chefens uppdrag, ansvar och påverkan samt konkreta verktyg för att skapa engagemang, samarbete och resultat. 

Du lär dig: 

  • Leda dig själv genom ökad självkännedom, tydliga mål och medvetna val.  
  • Förstå vad som motiverar dig och andra samt hur motivation kan omsättas i handling.  
  • Identifiera och utmana begränsande tankemönster som påverkar ditt ledarskap.  
  • Använda aktivt lyssnande och frågor som skapar förståelse och engagemang.  
  • Leda grupper och team mot gemensamma mål.  
  • Tillämpa ett coachande förhållningssätt i vardagens ledarskap.  
  • Ge både förstärkande och korrigerande feedback på ett utvecklande sätt.  

 

Upplägg 

Utbildningen omfattar två heldagar där teori, reflektion, erfarenhetsutbyte och praktisk träning varvas med deltagarnas egna utmaningar och frågeställningar. 

Den första dagen fokuserar på självledarskap, chefens uppdrag och hur du bygger en stabil grund i ditt ledarskap genom ökad självkännedom, kommunikation och helhetssyn. Deltagarna arbetar med motivation, målsättning, aktivt lyssnande och verktyg för att skapa riktning och tydlighet. 

Den andra dagen fördjupar vi oss i att leda andra, skapa samarbete och utveckla grupper och team. Fokus ligger på motivation, coachande förhållningssätt, feedback, grupputveckling och hur du som chef kan skapa ansvarstagande, lärande och engagemang i vardagen. Vid avslut har du en handlingsplan framåt – för ditt ledarskap.