Om tjänsten

Syftet med outplacement är att hjälpa anställda att snabbt hitta nytt arbete och att göra övergången så smidig som möjligt. Outplacementtjänster hjälper företag att stötta sina anställda även när de måste lämna företaget. Genom att erbjuda stöd och resurser till uppsagda anställda skapar det också en lugnare och tryggare omställning hos alla i organisationen. Outplacementtjänster hjälper de berörda anställda att snabbare hitta nytt arbete, vilket kan minska deras stress och ekonomiska osäkerhet. Detta kan också leda till en smidigare övergång och mindre negativ påverkan på deras liv. När uppsägningsprocessen hanteras professionellt och med stöd från KC Group, kan företag bibehålla produktiviteten och undvika störningar i verksamheten. En bra process leder till starkt employer brand och minskar risk för skada att skada varumärket generellt. 

Vi erbjuder specialiserade tjänster som:

  • En personlig karriärrådgivare hjälper den anställde att identifiera sina styrkor, svagheter och yrkesmässiga mål.
  • Hjälp med att skriva och förbättra CV och personliga brev samt att förbereda ansökningar för nya jobb.
  • Förberedelser för arbetsintervjuer, inklusive träning i intervjuteknik och att besvara vanliga intervjufrågor.
  • Rådgivning om effektiva metoder för att söka jobb, inklusive användning av jobbsökningsportaler, nätverkande och sociala medier.
  • Hjälp att hantera de känslomässiga och psykologiska aspekterna av att förlora sitt jobb och att hålla sig motiverad under jobbsökningen.
  • Utbildningstillfällen om olika ämnen relaterade till karriärutveckling och arbetsmarknaden.