Efter en stark utvecklings- och tillväxtresa från en omsättning på cirka 8 miljoner kronor 2020 till över 40 miljoner kronor 2026 har KC Group Leadership Development AB etablerat en stark position inom utveckling av ledare, team och medarbetare, främst inom offentlig sektor.

Bolaget har ramavtal med flera av Sveriges största myndigheter samt med universitet, regioner och ett stort antal kommuner.

Nu tar KC Group nästa strategiska steg och satsar på att kraftigt stärka sin position inom det privata näringslivet. Som ny styrelseordförande tillträder Carina Hagström Bergh, en etablerad profil inom ledarskap, styrelsearbete och verksamhetsutveckling.

– KC Group befinner sig i ett väldigt spännande läge. Det finns en stark verksamhet, hög kompetens och en bevisad affär. Nu handlar det om att ta nästa steg och skapa förutsättningar för att växa betydligt bredare, inte minst inom näringslivet. säger Carina Hagström Bergh. Det finns också något väldigt inspirerande i att få bli en del av den fortsatta resan i ett kvinnligt grundat och lett bolag med en så tydlig entreprenöriell drivkraft.

KC Group arbetar med coaching, ledarutveckling, teamutveckling, utbildning och andra utvecklingsinsatser för chefer och medarbetare. Bolaget är bland annat en av sex leverantörer på Kammarkollegiets statliga ramavtal Managementtjänster – Utveckling chef och medarbetare.

Ambitionen är att fortsätta utveckla den offentliga affären samtidigt som bolaget växlar upp sin närvaro och affär inom det privata näringslivet.

– Vi har byggt KC Group långsiktigt och kvalitetsdrivet och har i dag både organisationen, kompetensen och kapaciteten för att skala upp. Carina tillför strategisk erfarenhet, ett starkt nätverk och perspektiv från både näringsliv och offentlig sektor. Det är helt rätt förstärkning för den fas vi går in i, säger Annika Röckner, grundare och Senior Advisor på KC Group.

Stark profil inom ledarskap och styrelsearbete

Carina Hagström Bergh har lång erfarenhet som företagsledare, verksamhetsutvecklare och styrelseperson och är en synlig röst i frågor om ledarskap, styrelsearbete och utveckling. Hon har bland annat lett StyrelseAkademien Stockholm och deltar återkommande i publika samtal och nätverk, bland annat under Almedalsveckan. Tidigare har hon varit vd för Campus Manilla Utbildning och förvaltningschef i Karlskoga kommun. I dag är hon medgrundare och delägare i People & Governance och har flera styrelseuppdrag.

Skalbart träningskoncept blir en del av tillväxten

En viktig del i satsningen mot näringslivet är KC Groups egenutvecklade koncept Trust Go Grow®. Konceptet omsätter forskning om psykologisk trygghet till konkret beteendeträning och kombinerar mätning, praktisk träning och coaching. Det är utvecklat för att kunna skalas från enskilda team till stora organisationer.

Bakom Trust Go Grow® står KC Groups vd Katarina Zell, tidigare CEO för Les Mills Nordics med ansvar för verksamheten i 13 länder. Les Mills är företaget bakom internationellt spridda träningskoncept som BODYPUMP® och BODYBALANCE®. Erfarenheten av att bygga och skala standardiserade träningskoncept blev en viktig utgångspunkt för Trust Go Grow®, där samma grundlogik – struktur, repetition och progression – har överförts från fysisk träning till träning av beteenden som bygger psykologisk trygghet.

– Vi utgår från en enkel princip: beteenden förändras inte för att vi pratar om dem. De behöver tränas. På samma sätt som fysisk styrka byggs genom återkommande träning kan vi träna de beteenden som stärker tillit, mod, samarbete och prestation. Trust Go Grow® är byggt för att göra just det – och för att kunna skalas i stora organisationer, säger Katarina Zell, vd för KC Group.

För KC Group innebär satsningen att den etablerade verksamheten inom coaching, ledar- och teamutveckling kompletteras med ett mer skalbart erbjudande och en starkare position på den privata marknaden.

– Det som lockar mig med KC Group är kombinationen av en redan stark och etablerad verksamhet och en tydlig vilja att ta nästa steg. Här finns kompetens, kvalitet och ett skalbart erbjudande med stor potential. Min uppgift som styrelseordförande blir att tillsammans med ägare, styrelse och ledning bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för den fortsatta tillväxten, säger Carina Hagström Bergh.

Läs mer:
www.kc-group.se
www.trustgogrow.se

För mer information
Ronja Bohman
Marknadsföringsspecialist, KC Group
073 63 43 062
ronja@kc-group.se

Carina Hagström Bergh
Styrelseordförande, KC Group
070 43 60 890
hagstrombergh@gmail.com