logo

MENY

Nav opener icon
Back arrowLedar­utveckling

Teamcoaching

Teamcoaching är en utvecklingsprocess för team som behöver finna samsyn, stärka samarbete, arbeta fram gemensamma mål och strategier

Kontakta oss

Teamcoaching är en process som hjälper ett helt team att förbättra samarbetet, kommunikationen och prestationen genom att arbeta mot gemensamma mål och stärka teamets dynamik.

Portrait image
Landscape image

Om tjänsten

Teamcoaching utgår från systemteori, vilket innebär att teamet coachas som ett sammanhängande system. Hela teamet, som exempelvis kan vara en ledningsgrupp, coachas tillsammans och processen är nära knuten till verksamhetens mål och teamets egen utveckling. Ett effektivt team har förmågan att lösa komplexa problem, främja innovation och skapa en positiv arbetsmiljö. När individer lär sig att samarbeta skapas en kultur av tillit och ömsesidig respekt, vilket i sin tur leder till ökad produktivitet och prestation. I en tid där förändringar sker snabbt och komplexiteten ökar blir förmågan att arbeta effektivt som grupp ännu mer kritisk för att övervinna hinder och bidra till framsteg i organisationen. Teamcoaching hjälper team att hitta samsyn och stärka samarbetet, samt att formulera och implementera gemensamma mål och strategier. Detta gör att teamet kan leverera resultat som ligger i linje med organisationens vision och mål.

I våra insatser lägger vi stor vikt vid att utforska och diagnostisera teamets nuläge och att utvärdera progressionen i processen. Vi har tillgång till en rad metoder och verktyg och är certifierade i vanligt förekommande verktyg såsom Team Diagnostic, GDQ och TeamPro.

Det här får ni:

    Checkmark icon

    Förbättrad kommunikation och samarbete: Teamcoachen hjälper teamet att utveckla starkare kommunikationsfärdigheter och samarbeta effektivare, vilket leder till en mer harmonisk och produktiv arbetsmiljö.

    Checkmark icon

    Klara och gemensamma mål: Coachen arbetar med teamet för att definiera och implementera gemensamma mål och strategier som är i linje med organisationens övergripande vision.

    Checkmark icon

    Minskad konfliktnivå:Genom att utveckla en atmosfär av öppen kommunikation med högt i tak och psykologisk trygghet minskar risken för konflikter och främjar snabbare och mer konstruktiva lösningar. 

    Checkmark icon

    Resultatorienterade team: Genom att förstärka teamets förmåga att samarbeta och kommunicera ökar dess produktivitet och möjlighet att generera önskade resultat och får teamet att tillsammans prestera bättre.

Har du frågor eller behöver du hjälp? Kontakta oss idag.

Skicka meddelande

Eller ring oss direkt på

070 560 03 24
Contact person's image
Monica Capotondi

Kontaktperson

Contact person's email
Contact person's phone number

Fler av våra coaching- & utvecklingsprogram

Få gratis tips inom karriär- och ledarutveckling, hälsa och arbetsmiljö och mycket mer.

Vill du bli inspirerad!

Vi hjälper dig att komma igång!

Kontakta oss för rådgivning

Kontakt

info@kc-group.se073 514 56 42

Sankt Eriksplan 7 113 20 Stockholm

LinkedIn