Webinar om Psykologisk trygghet för ledare

I en tid där förändring och komplexitet är vardag, är det företag och organisationer som bygger psykologisk trygghet och tillit som kommer att ligga i framkant. Forskning visar att psykologiskt trygga team presterar bättre, är mer innovativa och skapar långsiktigt hållbara organisationer.

På många arbetsplatser pratas det om tillitsbaserad styrning och ledning – men vad innebär det egentligen i praktiken?

🔹 Vad är tillit, och varför är den avgörande för teamets framgång?
🔹 Hur skapar du som ledare psykologisk trygghet i ditt team?
🔹 Hur leder du med tillit och får dina medarbetare att blomstra?

Talare: Katarina Zell, VD KC Group Leadership Development

Katarina har en gedigen bakgrund som CEO i ett stort europeiskt bolag med operativ verksamhet i 13 länder, som en del av en global koncern i 5 världsdelar. Under mer än 20 år i en tillväxtbransch har hon byggt team präglade av stark tillit och psykologisk trygghet.

Katarina är VD på KC Group och ansvara för konceptet psykologisk trygghet, där hon kombinerar sin expertis inom ledarskap med digitala mätverktyg för att ge insikter om nuläge och utveckling inom organisationer.