Del 1, Målbild – Ledarskap och teamutveckling, hur du skapar effektiva team
I inlägget diskuterar vi hur en tydlig målbild är avgörande för dig som ledare för att skapa och leda ett framgångsrikt och effektivt team.
Hur kan du som ledare kan ta dig an konflikter på arbetsplatsen?
I inlägget definierar vi olika aspekter på hur du som ledare kan ta dig an konflikter på arbetsplatsen.
Psykologisk trygghet
Inlägget handlar om psykologisk trygghet och vad det innebär och varför det är viktigt i ledarskap.
SCARF-modellen
SCARF är en modell som utvecklades av David Rock, en expert inom neuroledarskap. Bokstäverna står för Status, Certainty, Autonomy, Relatedness och Fairness. Monica Capotondi och Lars Sjödin pratar om modellen i videon som finns i detta inlägg.
Svenska Industrin behöver bygga en psykologisk säkerhetskultur för att stå sig i konkurrensen
Just nu genomgår den svenska industrin en omfattande omställning mot elektrifiering och mer hållbar produktion.
Hur kan du som chef och ledare få till en lyckad omorganisation?
Hur du som ledare kan bygga starka team och lyckas med omorganisationer genom öppenhet och tydlig kommunikation.
