Psykologisk trygghet på jobbet

Om webinaret

Varmt välkommen till ett webinar där vi reder ut begreppen och ger dig tips på hur du skapar tillit på jobbet.

I en tid där komplexitet och förändring är normen, är det företag som bygger psykologisk trygghet och tillit som kommer att ligga i framkant. Vi vet genom forskning att psykologiskt trygga team är den viktigaste pusselbiten för att skapa långsiktigt hållbara företag som presterar bättre och är mer lönsamma.

På många arbetsplatser pratas det om tillitsbaserad styrning och ledning – och hur tillit ska genomsyra verksamheten och ledarskapet.

Men vad är tillit? hur skapar du tillit på jobbet? och hur gör du för att leda med tillit?

Talare: Katarina Zell

Katarina har ett förflutet som CEO i ett stort europeiskt bolag med operativ verksamhet i 13 länder och som en del i en global verksamhet i fem världsdelar. Hon arbetade mer än 20 år i en tillväxtbransch och hon har arbetat med att skapa team med stark tillit och psykologisk trygghet. I dag är Katarina executive coach och ledarutvecklare med stort fokus på psykologisk trygghet. Hon är matematikern och använder digitala mätverktyg för att mäta den psykologiska tryggheten i grupper för att ge ett nuläge och visa förflyttningen i faktiska siffror.