Om utbildningen

Utvecklande Ledarskap (UL) är en omfattande utbildning utvecklad av Försvarshögskolan som syftar till att stärka och förfina ledarskapsförmågor. Utbildningen är forskningsbaserad och bygger på principer från den amerikanska modellen ”Transformational Leadership”. Målet är att utveckla chefer och ledare så att de kan inspirera, motivera och stödja sina medarbetare på ett effektivt sätt, vilket leder till förbättrade organisatoriska resultat och en positiv arbetsmiljö.

UL-kursen består av flera komponenter och genomförs vanligtvis över flera månader. Deltagarna genomgår en 360-graders feedbackprocess, där deras ledarskapsbeteenden bedöms av medarbetare, kollegor och överordnade. Denna feedback används som grund för att skapa en personlig utvecklingsplan som deltagarna arbetar med under kursens gång​​​​.

Kursen är uppdelad i flera delar: teoretisk introduktion, personlig utvecklingsplan, fördjupning och praktisk tillämpning​​​​.

Utbildningen fokuserar på att öka självinsikten och förståelsen för hur ledarens beteenden påverkar medarbetarnas prestationer och arbetsmiljö. Genom gruppdiskussioner, praktiska övningar och individuell coaching får deltagarna verktyg och tekniker för att utveckla ett hållbart och modernt ledarskap som främjar delaktighet och engagemang​​.

Sammanfattningsvis är UL-utbildningen en intensiv och omfattande process som ger chefer och ledare de färdigheter de behöver för att effektivt leda och utveckla sina team, samtidigt som de själva växer i sin ledarroll​ som syftar till att stärka och förfina ledarskapsförmågor.