Det börjar sällan med stora konflikter. Oftare med en idé som ingen lyfter, en suck som stoppar ett samtal eller en medarbetare som tystnar när rummet blir spänt. Små signaler som tillsammans skapar tystnadskultur. Något som kostar organisationer både innovation, fart och pengar.

Katarina Zell visar hur beteenden i vardagen formar klimatet i ett team och hur små skiften avgör om människor vågar bidra eller börjar undvika. Med forskning, neurovetenskap och erfarenhet från hundratals team visar hon hur trygghet faktiskt kan tränas. Du får också en inblick i Trust Go Grow® metoden som bygger modiga, självgående team i en AI-driven värld.

✨ Som deltagare har du dessutom chans att vinna en mätning av psykologisk trygghet för ditt team – till ett värde av minst 15 000 kr – ett konkret verktyg för att förstå nuläge, riskzoner och nästa steg i teamets utveckling.

👉 Registrera dig kostnadsfritt här: Träna psykologisk trygghet – skapa modiga team | Meeting-Join | Microsoft Teams