MENY
Intresseanmälan kurs
Hur kan du som ledare kan ta dig an konflikter på arbetsplatsen?
I inlägget definierar vi olika aspekter på hur du som ledare kan ta dig an konflikter på arbetsplatsen.
Psykologisk trygghet
Inlägget handlar om psykologisk trygghet och vad det innebär och varför det är viktigt i ledarskap.
Utveckla beteenden som ledare
Alla ledare har sina naturliga beteendepreferenser. Därför blir nyckelordet "använda" en viktig distinktion från ”bli" när en ledare ska utveckla sitt ledarskap. Att balansera frekvent använda beteendepreferenser är inte samma sak som att ledaren ska bli något annat än vad hen är. Det betyder snarare att hen lär sig använda fler dimensioner av sig själv.
SCARF - modellen
SCARF är en modell som utvecklades av David Rock, en expert inom neuroledarskap. Bokstäverna står för Status, Certainty, Autonomy, Relatedness och Fairness. Monica Capotondi och Lars Sjödin pratar om modellen i videon som finns i detta inlägg.
Vill du höra mer om hur vi kan hjälpa just din organisation?
Våra expertområden
KC Academy
Vi har ett brett utbud av öppna och företagsinterna utbildningar inom ledarskap som utgår från vår forskningsbaserade pedagogik TEACHeR. Vi skapar interna akademier för företag och organisationer.
Hälsa & arbetsmiljö
Våra workshops och riktade insatser handlar om att öka friskfaktorer, arbetsmotivation och psykologisk trygghet. Vi är godkända av Försäkringskassan för bidragsberättigade tjänster som att förebygga sjukskrivning och stödja återgång i arbete genom tex stödsamtal och utredningar.
Talarförmedling
Vi förmedlar föreläsare, workshopledare och moderatorer och vi garanterar förmedling av de mest populära, tongivande föreläsarna såväl som mindre kända experter inom sina områden.
Få gratis tips inom karriär- och ledarutveckling, hälsa och arbetsmiljö och mycket mer.
Vill du bli inspirerad!
Vi hjälper dig att komma igång!
